Práctica sobre desarrollo de un Traductor Español-Mapudungun

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona que le gusten los desafíos, muestre interés en el aprendizaje, trabaje en equipo y pueda apoyar proyecto HUEMUL de colaboración a largo plazo. La pasantía tiene como objetivo: 1 estudiar el estado del arte en traducción automática para lenguas con pocos recursos digitales y 2 proponer e implementar estrategias innovadoras para mejorar la traducción español-mapudungun mediante el uso de aprendizaje por transferencia.

Aprenderás  sobre: 

El objetivo de esta pasantía es contribuir al desarrollo de un traductor automático español-mapudungun, abordando los desafíos específicos del procesamiento de lenguajes con pocos recursos digitales. Este proyecto se basa en un trabajo previo desarrollado en Inria Chile, el que utiliza aprendizaje por transferencia para entrenar modelos con un corpus de 260.000 frases en mapudungun, junto con sus traducciones al español. El modelo actual está diseñado para capturar las particularidades lingüísticas del mapudungun, como su estructura polisintética y aglutinante. Durante la pasantía, el estudiante investigará el estado del arte en traducción automática para lenguas de pocos recursos y propondrá nuevas estrategias que puedan mejorar los resultados del sistema.

Tareas principales:

• Revisar trabajos relevantes sobre traducción automática y aprendizaje por transferencia aplicado a lenguas con pocos recursos.

• Analizar el corpus actual y evaluar las limitaciones del modelo de traducción existente.

• Proponer modificaciones o estrategias alternativas para mejorar el desempeño del modelo.

• Implementar y experimentar con las nuevas estrategias en el modelo de traducción.

• Evaluar los resultados obtenidos y redactar un informe con conclusiones y recomendaciones para futuras investigaciones.

Perfil del estudiante: 

• Área de interés: desarrollo e implementación de tecnologías relacionadas a modelos de lenguaje

• Carrera: Ingeniería Civil con menciones en Computación, Eléctrica, Industrial

• Puede ser un plus para el estudiante tener interés en el lenguaje mapudungun en particular

•  Autonomía

• Proactividad en la resolución de problemas

• Prolijidad

• Motivación por aprender

Conocimientos técnicos:

• Conocimientos en programación en Python

• Conocimientos en PyTorch

• Bases teóricas de Deep Learning, en particular en procesamiento de lenguaje natural

• (Deseable) Conocimiento de técnicas de transfer learning, fine-tuning y uso de la plataforma HuggingFace

¿Por qué ser parte de nuestro equipo Inria Chile?

En Inria, estamos a la vanguardia de la investigación en ciencias y tecnologías digitales, en la ambiciosa misión de un instituto público para la soberanía digital de Francia y Europa, donde las personas están en el centro. En Chile, lideramos la construcción de puentes entre dos naciones, fomentando la innovación y el talento en el campo de la IA.

Trabajar con nosotros significa:

• Ser parte de un proyecto binacional pionero con un impacto real en la investigación e innovación en IA.

• Trabajar en un ambiente dinámico, descubrir nuevos enfoques intelectuales, y desarrollar el espíritu de equipo.

• Colaborar con un equipo apasionado que busca la excelencia y la innovación constante.

• Contribuir a la vitalidad del equipo en una institución comprometida y responsable, atenta a sus empleados y a los retos a los que se enfrenta la sociedad.

• Beneficiarse de un entorno de trabajo agradable y estimulante, y de unas instalaciones de alta calidad.

• Enriquecer tu experiencia profesional en la encrucijada de la investigación y la innovación digital.

• Aprender todos los días y participar de actividades con expertos de primer nivel y una amplia variedad de ponentes invitados.

Nos mueve el compromiso colectivo, la colaboración constante, la ambición de enfrentar desafíos en busca del impacto y la diversidad como motor de la innovación son los valores que contribuyen a la energía de Inria Chile.

En Inria Chile:

• Valoramos la diversidad como motor de innovación y por eso buscamos contratar, apoyar y promover a personas de todos los géneros, nacionalidades, etnias y todos los niveles de experiencia, sin importar su edad. Alentamos especialmente las solicitudes de mujeres, personas de color, miembros de la comunidad LGBTIQ+, personas de género no binario y personas con discapacidades.

• Valoramos la inclusión y sabemos el valor que las experiencias y perspectivas individuales de las personas pueden aportar a una organización.

• Valoramos el bienestar de nuestros colaboradores y buscamos que logren el equilibrio óptimo entre el trabajo y la vida personal.

• Somos colaborativos y transparentes. Somos un equipo sólido, todos nos movemos con un propósito común.

• Somos amigables. Nos preocupamos por construir y promover un ambiente de trabajo positivo, respetuoso y motivador, que nace de, para y con cada uno de nuestros colaboradores.

• Inria Chile se enorgullece de ser un empleador que ofrece total igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de origen, raza o etnia, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otros.

¿Qué ofrecemos?

• Distribución de horas de prácticas entre enero, febrero y marzo de 2026, según lo requerido por tu universidad.

• Horario desde las 09:00 a las 18:00 hrs. 

• Modalidad: presencial 

• Ubicación: oficinas Inria Chile, Avda. Apoquindo 2827, piso 12, Las Condes, Santiago (metro Tobalaba). 

• Se entregará una compensación por concepto de colación y movilización de $350.000 pesos brutos.

¿Cómo postular? 

Escríbenos una carta de motivación contándonos sobre tus habilidades e intereses, queremos conocerte, además indicanos:

• ¿Por qué quieres ser parte de nuestro equipo?

• ¿En qué fecha podrías comenzar tu práctica? 

• ¿Cuántos meses puedes colaborar con nosotros?

• ¿Cuántas horas de prácticas debes realizar? 

Contesta a este formulario y sube tu carta de motivación junto a tu CV.

Recibiremos postulaciones hasta el 28 de diciembre del 2025.