Práctica sobre patrones de diseño y arquitectura de Data Lake para datos oceanográficos Sentinel-3 orientados a World Models y Gemelos Digitales

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona que le gusten los desafíos, muestre interés en el aprendizaje, trabaje en equipo y pueda apoyar proyecto de colaboración a largo plazo. La pasantia tiene como objetivos: (1) Definir patrones de diseño para la organización y particionamiento de datos oceanográficos heterogéneos (SST, Clorofila-a, Altimetría SRAL) en un Data Lake, (2) Evaluar y comparar mecanismos de almacenamiento optimizado en términos de compresión, I/O y consumo de recursos (CPU/memoria),  (3) Diseñar la capa de consumo (Feature/Model-Ready Layer) que estandarice representaciones tensoriales espacio-temporales para modelos de IA y gemelos digitales, (4) Implementar una prueba de concepto (PoC) reproducible.

Aprenderás  sobre: 

El/la Pasante podrá explorar sobre la investigación, diseño e implementación de patrones arquitectónicos para un Data Lake oceanográfico basado en observaciones de Sentinel-3 (sensores ópticos, térmicos y altimétricos). El objetivo es definir esquemas de almacenamiento óptimos que resuelvan la heterogeneidad de datos marinos (grillas vs. trayectorias) y habiliten un acceso de baja latencia para el entrenamiento de World Models, modelos de IA y gemelos digitales del océano.

Tareas principales:

• Analizar la estructura de los diferentes productos de Sentinel-3 y sus requisitos de ingesta.
• Diseñar la taxonomía y capas del Data Lake (Raw/Staging, Curated/Cubes, Analytics-Ready) definiendo estrategias de particionamiento espacial y temporal.
• Elaborar una guía de patrones de diseño, especificación del esquema de datos y un notebook demostrativo con un DataLoader para PyTorch/JAX.
• Construir una PoC en Python.

Perfil del estudiante: 

• Área de interés:  Ingeniería de datos a gran escala y la computación científica aplicada al medio ambiente.
• Carrera: Habilidad para trabajar con simulaciones numéricas y analizar estabilidad de soluciones.
• Pensamiento sistémico y capacidad de abstracción para formular patrones de diseño y arquitecturas desacopladas.
• Autonomía para investigar documentación técnica.

Conocimientos técnicos:

• Programación en Python.
• Manejo de librerías de datos (NumPy y Pandas).
• Uso básico de Git.

¿Por qué ser parte de nuestro equipo Inria Chile?

En Inria, estamos a la vanguardia de la investigación en ciencias y tecnologías digitales, en la ambiciosa misión de un instituto público para la soberanía digital de Francia y Europa, donde las personas están en el centro. En Chile, lideramos la construcción de puentes entre dos naciones, fomentando la innovación y el talento en el campo de la IA.

Trabajar con nosotros significa:

• Ser parte de un proyecto binacional pionero con un impacto real en la investigación e innovación en IA.
• Trabajar en un ambiente dinámico, descubrir nuevos enfoques intelectuales, y desarrollar el espíritu de equipo.
• Colaborar con un equipo apasionado que busca la excelencia y la innovación constante.
• Contribuir a la vitalidad del equipo en una institución comprometida y responsable, atenta a sus empleados y a los retos a los que se enfrenta la sociedad.
• Beneficiarse de un entorno de trabajo agradable y estimulante, y de unas instalaciones de alta calidad.
• Enriquecer tu experiencia profesional en la encrucijada de la investigación y la innovación digital.
• Aprender todos los días y participar de actividades con expertos de primer nivel y una amplia variedad de ponentes invitados.

Nos mueve el compromiso colectivo, la colaboración constante, la ambición de enfrentar desafíos en busca del impacto y la diversidad como motor de la innovación son los valores que contribuyen a la energía de Inria Chile.

En Inria Chile:

• Valoramos la diversidad como motor de innovación y por eso buscamos contratar, apoyar y promover a personas de todos los géneros, nacionalidades, etnias y todos los niveles de experiencia, sin importar su edad. Alentamos especialmente las solicitudes de mujeres, personas de color, miembros de la comunidad LGBTIQ+, personas de género no binario y personas con discapacidades.
• Valoramos la inclusión y sabemos el valor que las experiencias y perspectivas individuales de las personas pueden aportar a una organización.
• Valoramos el bienestar de nuestros colaboradores y buscamos que logren el equilibrio óptimo entre el trabajo y la vida personal.
• Somos colaborativos y transparentes. Somos un equipo sólido, todos nos movemos con un propósito común.
• Somos amigables. Nos preocupamos por construir y promover un ambiente de trabajo positivo, respetuoso y motivador, que nace de, para y con cada uno de nuestros colaboradores.
• Inria Chile se enorgullece de ser un empleador que ofrece total igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de origen, raza o etnia, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otros.

¿Qué ofrecemos?

• Distribución de horas de prácticas entre enero y febrero de 2027, según lo requerido por tu universidad.
• Horario desde las 09:00 a las 18:00 hrs. 
• Modalidad: presencial
• Ubicación: oficinas Inria Chile, Avda. Apoquindo 2827, piso 12, Las Condes, Santiago (metro Tobalaba). 
• Se entregará una compensación por concepto de colación y movilización de $350.000 pesos brutos.

¿Cómo postular? 

Escríbenos una carta de motivación contándonos sobre tus habilidades e intereses, queremos conocerte, además indicanos:

• ¿Por qué quieres ser parte de nuestro equipo?
• ¿En qué fecha podrías comenzar tu práctica? 
• ¿Cuántos meses puedes colaborar con nosotros?
• ¿Cuántas horas de prácticas debes realizar? 

Contesta a este formulario y sube tu carta de motivación junto a tu CV.

Recibiremos postulaciones hasta el 29 de noviembre del 2026.